Holga helpt Unieke Achterhoekers

HOLGA helpt Unieke Achterhoekers aan het werk

 

Heeft u nieuwe medewerkers nodig? Denk dan aan het inzetten van een Unieke Achterhoeker! Aan het woord is Marc Oudenampsen, directeur van Holga in Doetinchem. Hij is laaiend enthousiast over de Unieke Achterhoekers die hij in dienst heeft. “Eerlijk is eerlijk, de mensen

van het Werkgeversservicepunt Achterhoek moesten me over de streep trekken. Ik voelde enige schroom bij het aannemen van mensen die moeilijker aan een baan komen.”

 

Een maand op proef

“De mensen die via het Werkgeversservicepunt Achterhoek bij ons zijn geplaatst, kwamen eerst een maand op proef. Daarnaast zijn

er meer faciliteiten en fi nanciële regelingen die mij als werkgever ontzorgen.”

 

Blij met Armand

“Neem nou Armand, één van onze Unieke Achterhoekers. Hij is altijd op tijd of veel te vroeg, loopt de benen uit het lijf en is enorm betrokken bij het werk. Armand groeide binnen een jaar door naar de functie van voorman.”

 

Kies voor een Unieke Achterhoeker

“Wij voldoen aan de eisen die de Participatiewet aan werkgevers stelt. Buiten dat kan ik iedereen aanraden een Unieke Achterhoeker

een kans te geven. Het is goed voor alle betrokkenen.” Wilt u meer weten over Unieke Achterhoekers in uw buurt? Of wilt u

een Unieke Achterhoeker in uw bedrijf opnemen? 

 

Kijk voor meer informatie op de site www.uniekeachterhoekers.nl

HOLGA helpt Unieke Achterhoekers aan het werk

Heeft u nieuwe medewerkers nodig? Denk dan aan het inzetten van een Unieke Achterhoeker! Aan het woord is Marc Oudenampsen, directeur van Holga in Doetinchem. Hij is laaiend enthousiast over de Unieke Achterhoekers die hij in dienst heeft. “Eerlijk is eerlijk, de mensen van het Werkgeversservicepunt Achterhoek moesten me over de streep trekken. Ik voelde enige schroom bij het aannemen van mensen die moeilijker aan een baan komen.”

Een maand op proef
“De mensen die via het Werkgeversservicepunt Achterhoek bij ons zijn geplaatst, kwamen eerst een maand op proef. Daarnaast zijn er meer faciliteiten en fi nanciële regelingen die mij als werkgever ontzorgen.”

Blij met Armand
“Neem nou Armand, één van onze Unieke Achterhoekers. Hij is altijd op tijd of veel te vroeg, loopt de benen uit het lijf en is enorm betrokken bij het werk. Armand groeide binnen een jaar door naar de functie van voorman.”

Kies voor een Unieke Achterhoeker
“Wij voldoen aan de eisen die de Participatiewet aan werkgevers stelt. Buiten dat kan ik iedereen aanraden een Unieke Achterhoeker een kans te geven. Het is goed voor alle betrokkenen.” Wilt u meer weten over Unieke Achterhoekers in uw buurt? Of wilt u een Unieke Achterhoeker in uw bedrijf opnemen?

Kijk voor meer informatie op de site www.uniekeachterhoekers.nl
Bron: Achterhoekbiz.

Ondernemer Mark Oudenampsen (N.07) is directur van Holgra.